Gute Führung ist messbar.
18%
höhere
Produktivität
23%
mehr
Profitabilität
81%
weniger
Fehlzeiten
Wir machen Führung zum Wettbewerbsvorteil
Positive Leadership – Unser Wirkprinzip
Die gute Nachricht: Richtig gute Führung lässt sich gezielt entwickeln. Positive Leadership gründet auf PERMA-Lead® – einem wissenschaftlich fundierten Modell, welches Arbeitswelten schafft, in denen Menschen ihr Potenzial voll entfalten und Teams leistungsfähig, gesund und innovationsfreudig bleiben können.
Unsere Leistungen
Als Partner für Leadership entwickeln wir mit Euch Führung als strategische Ressource aus drei Perspektiven.
Strategisch. Strukturell. Menschenzentriert.
Führungskräfte- & Teamentwicklung
Wir praktizieren mit Euch Führung. In Coachings, Workshops und Trainings geben wir Impulse, finden Eure Stärken, teilen Wissen, zeigen Tools und verraten Leadership-Hacks.
HR-Prozesse &
Konzepte
Wir übersetzen Führung in Konzepte, die sich in bestehende Strukturen und Prozesse mühelos eingliedern – praxisnah und inspirierend.
Strategie &
Klarheit
Wir klären Eure Vorstellungen von Führung und entwickeln gemeinsame Prinzipien und Leitbilder, damit Führung von allen verstanden und getragen wird.
Richtig gute Führung ist Win-Win:
Sie macht Arbeit wertschätzender –
und Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher.
Das treibt uns an!
Wir sind eine dynamische kleine Beratungsagentur und kommen zu Euch als Nachfrager, Konzeptmacherinnen, Analysten und Funkenzünderinnen…
Ich wollte mein Team noch besser führen, die Effizienz steigern und die Zufriedenheit nachhaltig stärken – und habe mit Titia in zwei Sessions einen kompakten Workshop zu Positive Leadership gemacht.
Titia vermittelt stärkenorientiertes Führen und das PERMA-Modell so klar, praxisnah und inspirierend, dass ich bereits während des Workshops mehrere echte Aha-Momente erlebt habe. Durch den Stärkenkompass habe ich ein neues, sehr hilfreiches Verständnis für mein Führungsverhalten gewonnen.
Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell ich ihre Impulse im Alltag umsetzen konnte und wie unmittelbar sich positive Veränderungen gezeigt haben. Für Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen ist sunny monday eine klare Empfehlung.
Nisha Jung, Inhaberin Gesundheitszentrum Jung, Olpe
Führung beginnt mit Begegnung
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